企業(yè)宗旨：
以社會(huì)為己任，以企業(yè)為本位；以團(tuán)隊(duì)為核心，奉獻(xiàn)環(huán)保，創(chuàng)造和諧。
企業(yè)理念：
科技領(lǐng)先，以人為本，勇于擔(dān)當(dāng)，敬畏自然。
管理理念：
實(shí)用的技術(shù)，精良的裝備，貼心的售后，至誠(chéng)的服務(wù)。
用人理念：
忠誠(chéng)、能干、服從。
用人準(zhǔn)則：
講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力，講資歷更講貢獻(xiàn)。
用人風(fēng)格：
六分人才，八分使用，十分待遇。
員工文化：
毋忘傳統(tǒng)，方正做人，守正出奇，忠誠(chéng)服從，不斷創(chuàng)新。
領(lǐng)導(dǎo)文化：
自信不自傲，果斷不武斷，嚴(yán)謹(jǐn)不拘謹(jǐn)，知足不滿足。
成就觀：
大成在德，小成在智。
時(shí)間觀：
想，壯志凌云；干，腳踏實(shí)際。
今天的誠(chéng)信，明天的市場(chǎng)，后天的回報(bào)。
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